유모를 선택하는 방법»위키 유용

보모를 선택하는 것은 쉽지 않습니다. 특히 아기를 돌보는 사람이나 모든 것이 잘 될지 모르는 경우가 쉽지 않습니다.

유치원에 아이를 등록시키는 데 성공하지 못했거나 단순히 너무 무서워서 가족에서 아이를 돌보는 사람이없는 경우, 보모를 찾는 것 외에는 아무것도 남아 있지 않습니다. 유모가되는 것은 매우 스트레스가 될 수 있으며, 아래에서 선택하기 쉬운 방법을 알려줍니다.

자녀에게 적합한 보모를 찾는 방법을 잘 모를 경우, 보모가 일자리를 찾고있는 보모 기관에 문의하십시오. 에이전시에게 최고의 경험을 가진 최고의 사람들 몇 명을 추천 해달라고 요청하고, 모든 사람들이 자신의 이력서를 가지고 가도록 권장하고, 있다면 CV를 가져 가야하며, 6 개월 이하의 불면증이 필요합니다.


면접 응시자가 추천 한 사항에는 추천 한 사람의 전화 번호도 있어야하므로 면접 후 전화를 걸고 추천서에 제공된 모든 정보를 확인할 수 있습니다. 그 사람에게 의뢰가없고 다른 사람에게 알려지지 않은 경우, 테스트되지 않은 낯선 사람을 위해 자녀와 함께 집에 장소가 없기 때문에 즉시이 사람을 적어 두십시오.

면접을 위해 각 후보자를 면밀히 인터뷰하고 가족에게 관심이 있고 관련있는 것을 물어보십시오. 이 직무 이전에 한 일, 보모 인 경우, 탁아 기간, 탁아 수, 몇 년, 방법 등 각 후보자에 대해 알아보십시오. 또한 자녀를 돌보는 데 필요한 것이 무엇인지, 자녀가 어떤 것인지, 자녀가 자녀를 돌볼 준비가되어 있는지 확인하십시오.

면접을 할 때 어떤 종류의 본능을 얻는 지, 항상 본능을 신뢰하고, 사람을 좋아하지 않고,이 세상의 모든 권장 사항이 있으면 그것을 선택하지 마십시오. 아이가 그것을 좋아할 것 같지 않기 때문에 선택하지 마십시오. 응시자와의 면담을하는 동안, 두 개의 머리가 하나보다 더 똑똑하기 때문에 부모 모두를 참석시키는 것이 좋으며, 면담중인 사람에게 먼저 반응하는 방법과 그 사람이 아이에게 반응하는 방법을 알기 위해 자녀가 면담되도록하십시오. .


후보자 훈련은 매우 중요하므로 고려해야합니다. 오늘날 모든 종류의 사기가 가능하기 때문에 위에서 언급 한 후보자의 훈련을 확인하는 것이 좋습니다. 이상적으로, 보모는 직업 교육자 일 것입니다.

각 응시자는 완성 된 응급 처치 코스를 가져야합니다. 이는 보모가있는 경우 매우 중요합니다.

각 응시자의 경험은 매우 중요하므로 가능한 한 많은 것이 바람직합니다. 이상적인 보모는 확실히 일을 할 수 있다는 의미이기 때문에 1 년 동안 탁아를하는 사람 일 것입니다.


보모를 끊임없이 바꾸는 것은 아기에게 나쁘기 때문에 내년에 아기를 돌봐 줄 안정적인 사람을 선택해야합니다. 후보자를 고용하기 전에 최소한의 육아 계약에 서명해야합니다.

계약서에 서명하고 후보자를 고용하기 전에 먼저 보호 관찰을 받도록하고, 후보자가 어떻게 계약을 처리하는지, 자녀가 어떻게 그것을 받아들이는지 확인하십시오. 선택을 서두르지 말고 올바른 일을하도록 시간을 내십시오.

채용하기 전에, 후보에게 그녀에게 기대하는 것을 말하고 그녀에게 약간의 세부 사항을 말하는 것을 잊지 마십시오. 그녀의 전화 번호를 유지하고 항상 연락하십시오. 보모의 임무를 스스로 결정하고 만족할 수 있는지 확인하십시오.

저자 : A.Z., 사진 : Ersler Dmitry / Shutterstock

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